Esto es una prueba
Prueba
marzo 3rd, 2013ALERTA FINANCIERA : EVO Banco miente en su publicidad al decir que es un banco nuevo
octubre 1st, 2012La Asociación de Usuarios de Servicios Bancarios (AUSBANC CONSUMO), inscrita en el Registro Estatal de Asociación de Consumidores y Usuarios con el nº 22, en cumplimiento de su fin asociativo, siendo interesada y en atención a su liderazgo en materia financiera y bancaria, y dada la gravedad de las circunstancias que se exponen a continuación, tras una investigación y análisis de la publicidad externa y la notoriedad alcanzada por el autodenominado Evo Banco y sus llamamientos para captar fondos del público.
La Asociación de Usuarios de Servicios Bancarios (AUSBANC CONSUMO), inscrita en el Registro Estatal de Asociación de Consumidores y Usuarios con el nº 22, en cumplimiento de su fin asociativo, siendo interesada y en atención a su liderazgo en materia financiera y bancaria, y dada la gravedad de las circunstancias que se exponen a continuación, tras una investigación y análisis de la publicidad externa y la notoriedad alcanzada por el autodenominado Evo Banco y sus llamamientos para captar fondos del público,
MANIFIESTA:
1.– EVO BANCO, como advertimos ayer, no se encuentra inscrito en el Registro de Entidades Financieras del Banco de España, luego como tal no existe a efectos del Banco de España y del Fondo de Garantía de Depósitos.
2.– EVO BANCO es un mero nombre comercial, de quita y pon, de NCG Banco, y por tanto tiene su balance de 72.236 millones de euros, un “agujero” de 10.449 millones de euros, entre créditos dudosos, subestandar y adjudicados. En total, un 22% de sus créditos son activos denominados tóxicos.
3.– Los responsable de NCG ayer manifestaron que esta situación ya la dejaron clara cuando realizaron el lanzamiento de la marca, lo cual es falso. Ya en su publicidad televisiva cuando hablando el producto inteligente dicen textualmente “es un producto tan inteligente que hemos creado un banco para venderlo”. Además en ninguno de los anuncios televisivos, y son muchos, nunca se menciona que es una marca de NCG.
EVO Banco: ¿un banco nuevo para vender un productos o para vender ese negocio a un potencial inversor?
4.– Cuando se lanza una nueva marca bancaria o se cambia el nombre de una entidad que ya existía con anterioridad de se requiere una ingente cantidad de dinero invertido en comunicación, publicidad y marketing para darse a conocer y salir adelante con una imagen de empresa con credibilidad y estabilidad. En el caso de NCG el esfuerzo es mayor dado que tiene atrapados a más de 70.000 inversores con sus productos tóxicos.
Para ello han tenido que invertir una cifra que no se cree nadie de 3 millones de euros dado el volumen publicitario, el cambio de imagen, la cartelería de las oficinas y hasta en algún caso las obras realizadas.
5.– La publicidad invertida en los medios le permite seguir con el engaño o fraude por omisión a los ahorradores que confían en la publicidad, o en los directores de las oficinas lo mismo que pasó con la comercialización de los productos tóxicos. Sin embargo, dada la actual situación del mercado publicitario, la inversión publicitaria supone una magnifica arma para aprovecharse de la situación.
Además de no mencionar a NCG Banco en su publicidad hacen incidencia en su transparencia, lo cual resulta sorprendente dado que Evo Bank no es ningún banco nuevo.
Fuente: AUSBANC
Siguen Cayendo buques con Droga con destino España
septiembre 3rd, 2012En colaboración con la Serious Organised Crime Agency (SOCA) británica y con el apoyo de la Guardia Civil y la Armada española
La Policía Nacional intercepta de forma simultánea dos veleros en alta mar con más de 500 kilos de cocaína
Dos equipos del GEO fueron desplazados a la zona para efectuar el abordaje de ambas embarcaciones: la “nodriza”, que escondía la droga bajo el suelo, y el barco de apoyo que introduciría finalmente el estupefaciente hasta la costa española
Por primera vez se ha efectuado de forma paralela el asalto a dos embarcaciones consiguiendo desarticular al completo toda la infraestructura marítima de la organización de origen búlgaro
Esta es la segunda gran operación contra el tráfico de estupefacientes en alta mar en menos de 15 días: más de un centenar de fardos de hachís -cuyo peso superaba los 3.000 kilos- fueron interceptados en un mercante a 50 millas de Cádiz
03-septiembre-2012.- Una operación de la Policía Nacional, con la colaboración de la SOCA británica, la Guardia Civil y la Armada española, ha permitido interceptar en alta mar y de forma simultánea dos veleros que transportaban más de media tonelada de cocaína. Dos equipos del GEO han efectuado el abordaje de ambas embarcaciones: la “nodriza”, que escondía la droga bajo el suelo, y el barco de apoyo que introduciría finalmente la droga hasta la costa española. Por primera vez se ha efectuado de forma paralela el asalto a dos embarcaciones consiguiendo desarticular al completo toda la infraestructura marítima de la organización, de origen búlgaro. Esta es la segunda gran operación contra el tráfico de estupefacientes en alta mar en menos de 15 días: más de un centenar de fardos de hachís -cuyo peso superaba los 3.000 kilos- fueron interceptados en un mercante a 50 millas de Cádiz.
Media tonelada de cocaína bajo el suelo
La embarcación que transportaba la droga, un velero de recreo, partió inicialmente desde España para dirigirse a Venezuela y ha sido interceptada en su viaje de regreso, a unas 500 millas de las Islas Canarias. Un equipo del Grupo Especial de Operaciones ha procedido al abordaje del velero y ha detenido a sus dos tripulantes, un hombre y una mujer de origen búlgaro. Bajo el suelo de la embarcación se ocultaban más de 500 kilos de cocaína.
Paralelamente, la organización de narcotraficantes había fletado una segunda embarcación de apoyo desde costas españolas, embarcación que zarpó el pasado 25 de agosto para reunirse con el velero cargado con la droga. En un punto de encuentro fijado previamente, ambos veleros contactarían para traspasar el estupefaciente de una nave a la otra e introducirlo en España. Un segundo equipo del GEO ha sido el encargado de interceptar el velero de apoyo que recogería la cocaína. Sus dos tripulantes, dos ciudadanos búlgaros, han sido asimismo arrestados.
Como consecuencia de esta investigación, iniciada en julio, también se ha desarrollado un operativo en Bulgaria sobre la rama de la organización de narcotraficantes asentada en ese país.
Tres embarcaciones en 15 días
Esta incautación de más de media tonelada de cocaína supone la segunda gran operación de la Policía Nacional contra el tráfico de estupefacientes en alta mar en menos de 15 días. Más de un centenar de fardos de hachís -cuyo peso superaba los 3.000 kilos- fueron interceptados en un mercante a 50 millas de Cádiz.
La investigación ha sido desarrollada por agentes de la Brigada Central de Estupefacientes y del GRECO Galicia, ambos adscritos a la Comisaría General de Policía Judicial, y por la Serious Organised Crime Agency (SOCA) británica, con la colaboración del Grupo Especial de Operaciones y el Grupo Operativo de Intervenciones Técnicas de la Policía Nacional y de la Armada española y la Guardia Civil.
FUENTE: Sala de Prensa de la Policía Nacional
Obligatoriedad de un Dpto. de Seguridad
septiembre 3rd, 2012La obligatoriedad para la creación de un Dpto. de Seguridad, o cuando es obligatorio la disposición de un Dpto. de Seguridad en una empresa es una cuestión que hoy en día trae de cabeza al sector de la seguridad privada.

En unos casos por la ambigüedad en la interpretación de las leyes y en otros por desconocimiento total de las empresas acerca de este hecho, ha llevado a que el sector necesite respuestas directas, para la decisión de la formación de un Dpto. de Seguridad
de manera obligatoria.Por tanto para resolver estas preguntas debemos acudir a las leyes que se tienen en vigor para intentar enfrentarnos a este hecho.
En primer lugar y de manera directa, es obligatorio constituir un Departamento de Seguridad en Bancos, Cajas de Ahorro y demás entidades financieras o de crédito, según se estipula claramente en el Reglamento de Seguridad Privada en su Artículo 119.
También y de forma clara en el reglamento de seguridad privada, podemos leer en su Artículo 96.2 que – En los centros, establecimientos o inmuebles que cuenten con un servicio de seguridad integrado por veinticuatro o más vigilantes de seguridad o guardas particulares del campo, y cuya duración prevista supere un año.-
este punto fue desarrollado aún más en las respuestas de La Secretaría General Técnica en su punto cinco – El departamento de seguridad, con su director de seguridad al frente, es obligatorio en aquellos supuestos en que una empresa, entidad o grupo empresarial cuente con un servicio de vigilancia integrado por veinticuatro o más vigilantes de seguridad o guardas particulares del campo, y cuya duración supere el año, siendo indiferente que dicho número de vigilantes se encuentre en un solo centro o inmueble, o en varios, siempre que los mismos sean dependientes del mismo centro, empresa o grupo empresarial.- por la cual se explica que la suma total de vigilantes será aplicada a aquellos servicios que recaigan sobre la misma empresa o grupo empresarial y no solo sobre un inmueble o centro de destino.
Así mismo y en el mismo reglamento en el Artículo 96.2.c se puede leer que – Cuando así lo disponga la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil para los supuestos supraprovinciales, o el Subdelegado del Gobierno de la provincia, atendiendo el volumen de medios personales y materiales, tanto físicos como electrónicos, el sistema de seguridad de la entidad o establecimiento, así como la complejidad de su funcionamiento y el grado de concentración de riesgo.- es decir, que las empresas estarán supeditadas, a la interpretación que las Fuerzas de Seguridad competentes en materia de seguridad privada, hagan del desarrollo del trabajo que viene realizando una empresa.
Desde el punto de vista empresarial, este punto es ambiguo, dado que deja un campo bastante amplio para aplicar, o no, una obligatoriedad en el hecho de formación de un Dpto de Seguridad.
Aún así se pueden observar algunos Artículos de “ayuda” para intentar interpretar este punto o al menos saber que se ha de tener en cuenta. Como por ejemplo en el Artículo 13.1 de la Ley Sobre Protección de la Seguridad Ciudadana por el cual, se informa a las empresas que – El Ministerio del Interior podrá ordenar, conforme a lo que se disponga reglamentariamente, la adopción de las medidas de seguridad necesarias en establecimientos e instalaciones industriales, comerciales y de servicios, para prevenir la comisión de los actos delictivos que se puedan cometer contra ellos, cuando generen riesgos directos para terceros o sean especialmente vulnerables.
En cualquier caso podemos seguir y en el Artículo 112 del Reglamento de Seguridad Privada leer – Cuando la naturaleza o importancia de la actividad económica que desarrollan las empresas y entidades privadas, la localización de sus instalaciones, la concentración de sus clientes, el volumen de los fondos o valores que manejen, el valor de los bienes muebles u objetos valiosos que posean, o cualquier otra causa lo hiciesen necesario- es decir, se nos habla de valores totalmente objetivos para la administración del estado, sin dar datos cuantificables, de ahí su ambigüedad.
En resumen, e intentando ser objetivos, cabe decir que algunos de los Artículos, sobre los que una empresa ha de apoyarse para la formación, o no, de un Departamento de Seguridad son bastante abiertos, pudiendo incluso llevar a errores, o no saber exactamente donde están los limites para acogerse, o no, a las leyes.
Ni que decir tiene que en materia legislación sobre Seguridad Privada, estamos bastante adelantados, pero, si sería conveniente solicitar una interpretación más directa sobre las leyes que rigen al sector, para que empresas, y el propio sector se vean beneficiados.
Fuente: SEGURPRESS.COM: http://segurpress.com/index.php/privada/194-creacion-obligatoria-de-un-departamento-de-seguridad.html
La importancia de la seguridad Hotelera
mayo 11th, 2012MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
Madrid acogerá el próximo miércoles la ‘I Jornada de Seguridad Hotelera’ que se celebrará en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de la capital y que contará con expertos en diversas áreas de gestión de este ámbito, según ha informado la Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH)
En colaboración con la Asociación Española de Seguridad en Establecimientos Turísticos (Aeset), el objetivo de este encuentro es tratar temas como el hurto, los actos antisociales, las estafas, la prevención de incendios, la seguridad informática o la prevención de los riesgos laborales.
Este seminario contará con la participación de especialistas de distintas materias relacionadas con la seguridad que hablarán sobre los aspectos que inciden en la protección de alojamientos y del turismo en general.
El presidente de la AEDH, Vicente Romero, y el presidente de AEDH Madrid, Manuel Vegas Lara, han señalado que este acto ayudará a “que Madrid sea una ciudad muy atractiva y valorada en seguridad” y que ayudará a ganar puntos para conseguir “ser sede de unos Juegos Olímpicos”.
Respecto a la seguridad de los establecimientos, el presidente de Aeset, Vicente Ignacio López de Miguel, ha señalado que “sin seguridad no puede haber comodidad” pero que en algunas ocasiones “los hoteleros ‘olvidan’ esta máxima, sobre todo, cuando tratan de rebajar costes”.
Esta I Jornada estará formada por una serie de ponencias como la del ‘Seguridad Turística’ de la mano del jefe de la Unidad Central y Programas de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, Juan Aguilar Cepedello.
La gestión de la seguridad en los establecimientos turísticos será expuesta por el director de Proyectos de Aeset, José Alberto Sánchez, que centrará su intervención en ‘El Departamento de Seguridad en los hoteles’.
El acto culminará con el ‘Encuentro Enogastronómico’ de productos conquenses, donde se ofrecerá una degustación de productos típicos de esta tierra manchega.
Más de 700 empresas están obligadas a tener medidas de seguridad en la provincia
abril 3rd, 2012
Leído en “Diario de León”: http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/mas-de-700-empresas-estan-obligadas-a-tener-medidas-de-seguridad-en-provincia_680786.html
Suárez-Quiñones presidió la comisión provincial.dl
m. j. muñiz | león 03/04/2012
Un total de 748 empresas de la provincia están obligadas por ley a disponer de medidas de seguridad, de las que 326 son entidades bancarias y 114 joyerías y establecimientos dedicados a la compra-venta de oro. Los representantes de estos establecimientos y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se reunieron ayer en la Subdelegación del Gobierno bajo la presidencia del subdelegado, Juan Carlos Suárez-Quiñones, en el marco de la Comisión Mixta de Seguridad Privada.
La subdelegación resaltó ayer el descenso en el número de entidades bancarias en la provincia, que han pasado de 445 en el 2005 a las 326 actuales; mientras que los locales destinados a la compra-venta de oro han pasado de cinco en el 2009 a 17 en la actualidad.
Además de bancos y joyerías, están obligados a disponer de medidas de seguridad las estaciones de servicio, farmacias, administraciones de lotería y establecimientos de juego.
De estos últimos hay en este momento en la provincia 150 estaciones de servicio, 121 farmacias, 33 administraciones de lotería y 3 establecimientos de juego.
Cambios normativos
Todos ellos están afectados por el cambio de normativa aprobada por el Ministerio del Interior en febrero.
Precisamente sobre estos cambios normativos cambiaron impresiones ayer los responsables de la Comisión Provincial de Seguridad Privada; que según una nota enviada por la Subdelegación abordaron también la necesidad de llevar a cabo acciones formativas, «bajo criterios de excelencia, para el personal que trabaja en el sector».
Actualmente son 25 las empresas dedicadas a la seguridad privada que operan en la provincia; y que generan directa o indirectamente cerca de 2.000 empleos. De ellos 1.335 son vigilantes de seguridad; 44 son vigilantes de explosivos; y hay además 25 escoltas, jefes de seguridad, etc.
El Cuerpo Nacional de Policía, a través de la Unidad Territorial de Seguridad Privada, es el encargado del control, la supervisión y el asesoramiento de todos los integrantes de la seguridad privada, a excepción de los guardias particulares de competencia residual de la Guardia Civil.
Inspecciones
El año pasado se realizaron 339 inspecciones realizadas, y en ellas se establecieron en total 20 sanciones. De ellas sólo una fue muy grave, mientras que diez fueron graves y otras nueve de carácter leve.
A la Comisión Provincial asistieron también el comisario provincial del Cuerpo Nacional de Policía, Ángel Miñambres; el teniente coronel de la Comandancia de la Guarcia Civil, Clemente García Barrios; el jefe de la Unidad Territorial de Seguridad Privada, Robero Gavela y el de la Unidad Provincial de Seguridad Privada, Agustín Blanco.
Ya llega la temporada de incendios forestales
abril 1st, 2012
Bueno, pues ya que desgraciadamente nos hemos estrenado con el incendio forestal que afecta a las Fragas de Eume en Galicia, conviene tener en consideración algunos conceptos de “cómo se queman las cosas” y por qué.
La teoría básica que se estudia dice que hay tres factores para que el fuego aparezca y estos factores no son otros que la existencia de un elemento combustible (el que arde), otro comburente (el que interviene para que el combustible se alimente) y el desencadenante de la reacción, que sería la temperatura. Estos tres factores básicos se representan de forma gráfica en lo que se llama el “triángulo de fuego”, que no es otra cosa que un recurso educativo para explicar cómo se genera un fuego y cómo se puede sofocar e incluso extinguir, por lo que también se utiliza para explicar los diferentes agentes extintores que existen y los diferentes medios y procedimientos para actuar frente a un fuego o incendio.
En la naturaleza podemos ver cómo los tres elementos del triángulo de fuego están presentes. Tenemos combustible en cantidad suficiente (madera, hojas secas, etc.), también tenemos comburente (el aire que nos rodea) y hace una determinada temperatura. Tenemos el triángulo de fuego completo. Entonces, ¿por qué no se queman nuestros bosques de forma espontánea, si hay todo lo necesario? La respuesta está en la temperatura, que no es suficiente como para iniciar la reacción química del fuego.
¿Y a qué temperatura empieza un bosque a quemarse por sí sólo? Pues habría que tener en cuenta lo que se conoce como temperatura de autoignición, que no es otra que la que produciría la “combustión espontánea” de un elemento inflamable, sin la presencia de una llama que lo iniciase. Ahora mismo no dispongo del dato exacto acerca de la temperatura de autoignición de la madera seca o de las hojas secas que se pueden encontrar por el suelo de un bosque o campo, pero para ilustrar el caso, que es lo que interesa, voy a citar como ejemplo el Alcohol etílico, inflamable como él solo y por todos conocido por estar en todas nuestras casas y trabajos para curar heridas. Pues bien, el alcohol etílico tiene una temperatura de autoignición de 793 ºC, lo cual significa que si lo introducimos en un horno a esa temperatura “se prendería fuego él solo”. Por supuesto, la madera de un árbol no es tan inflamable como el alcohol etílico, por lo que obtenemos la conclusión que “los bosques no se queman solos”. Haría falta estar a miles de grados Celsius para que los bosques se “quemaran solos”
Precisamente por eso, hay que tener mucho cuidado, porque somos los propios seres humanos con nuestras actuaciones los que producimos desgracias como la que comentaba al principio del artículo y es por eso por lo que siempre utilizo ejemplos como este para explicar la teoría de fuego y siempre termino el ejemplo con la misma frase: “Los bosques no se queman solos”
SICUR 2012
febrero 3rd, 2012Otro año más, se celebra en Madrid (el evento es cada dos años) el Salón Internacional de Seguridad y Emergencias “SICUR”. Desde el 28 de febrero al 2 de marzo, se podrá ver los nuevos sistemas de seguridad, material técnico, ropa táctica y de seguridad laboral, etc. Que los fabricantes y distribuidores de las grandes empresas tendrá en los pabellones de IFEMA.
Espero, que como dicen los expertos taurinos: si el tiempo y la autoridad lo permiten, pueda asistir otro año más al SICUR y disfrutar de las exhibiciones, del material y conferencias que durante los tres días se realizaran.
No olvideis anotar este evento en vuestra agenda. Y para más información, visitad: http://www.ifema.es/ferias/sicur/default.html
Fdo. Emilio Albarracín
Saltarse la L.O.P.D. tiene sus consecuencias.
enero 14th, 2012http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2012/01/10/ayuntamiento-cambiara-camaras-incumplir/475709.html?utm_source=rss
La Ley de protección de datos es la gran desconocida en nuestra sociedad y esto hace que desde ciudadanos normales hasta ayuntamientos como el de Málaga, coloquen cámaras de seguridad inclumpliendo la Protección de Datos y la intimidad de los ciudadanos.
Como la Justicia dice: “El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento y de la culpa…” Esto tendría que mentalizar a las personas para que tomaran conciencia y se dejasen asesorar por empresas como Consultores de Seguridad ALFER. Ya que son especialistas en seguridad privada y pública, con grandes conocimientos en la Ley de Protección de Datos, etc.
En fin, hay que estar informado de todo para no tener que pagar una multa de hasta 300.000 euros.
Fdo. Emilio Albarracín
Psicología de los ladrones de datos.
enero 2nd, 2012A Continuación informe Symantec sobre los “ladrones de datos” en entornos profesionales (En Inglés).
Realmente, no aporta nada nuevo a lo que los Directores de Seguridad conocemos. Está sobradamente estudiado el tema de la pérdida desconocida y esta es extrapolable a entornos de información digital. En resumen, que casi un 50% de las pérdidas y/o degradación de un activo empresarial determinado, ya bien sea material o lógico (información digital) son producidas desde dentro y por los propios empleados. Ni más, ni menos.
oooOooo
Symantec Releases New Research Revealing Psychology Behind Intellectual Property Theft by Corporate Insiders
MOUNTAIN VIEW, Calif. – Dec. 7, 2011 – Symantec Corp. (Nasdaq: SYMC) today released the findings of a new report “Behavioral Risk Indicators of Malicious Insider Theft of Intellectual Property: Misreading the Writing on the Wall“. The report addresses the high level of organizational anxiety surrounding potential theft of sensitive, proprietary, intellectual property or similar critical data by employees. It describes what is known about the people and organizational conditions which contribute to this risk. The research paper was authored by Dr. Eric Shaw and Dr. Harley Stock, experts in the fields of psychological profiling and employee risk management.
Click to Tweet: Symantec releases new research revealing psychology behind intellectual property theft by corporate insiders: http://bit.ly/vhMuS2
“Most organizations are aware of the security threats posed by outsiders, but the malicious insider within their own ranks may pose an even greater risk,” said Francis deSouza, group president, Enterprise Products and Services, Symantec Corp. “In this era of global markets, companies and government entities of all sizes are recognizing the ever-expanding challenges of protecting their most valuable asset—their intellectual property—from rivals.”
Theft of intellectual property costs U.S. businesses more than $250 billion per year and FBI reports confirm that insiders are a major target of opponent efforts to steal proprietary data and the leading source of these leaks. Based on a review of empirical research, Dr. Stock and Dr. Shaw have identified the key behaviors and indicators that contribute to intellectual property (IP) theft by malicious insiders. The most compelling patterns observed include:
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- Insider IP thieves are often in technical positions – The majority of IP theft is committed by current male employees averaging about 37 years of age who serve in positions including engineers or scientists, managers, and programmers. A large percentage of these thieves had signed IP agreements. This indicates that policy alone—without employee comprehension and effective enforcement—is ineffective.
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- Typically insider IP thieves already have a new job – About 65% of employees who commit insider IP theft had already accepted positions with a competing company or started their own company at the time of the theft. About 20% were recruited by an outsider who targeted the data and 25% gave the stolen IP to a foreign company or country. In addition, more than half steal data within a month of leaving.
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- Malicious insiders generally steal information they are authorized to access – Subjects take the data they know, work with and often feel entitled to in some way. In fact, 75% of insiders stole material they were authorized to access.
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- Trade secrets are most common IP type stolen by insiders – Trade secrets were stolen in 52% of cases. Business information such as billing information, price lists and other administrative data was stolen in 30%, source code (20%), proprietary software (14%), customer information (12%), and business plans (6%).
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- Insiders use technical means to steal IP, but most theft is discovered by non-technical employees – The majority of subjects (54%) used a network–email, a remote network access channel or network file transfer to remove their stolen data. However, most insider IP theft was discovered by non-technical staff members.
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- Key insider patterns precede departure and theft – Common problems occur before insider thefts and probably contribute to insider’s motivation. These precipitants of IP theft support the role of personal psychological predispositions, stressful events and concerning behaviors as indicators of insider risk.
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- Professional setbacks can fast-track insiders considering stealing IP - Acceleration on the pathway to insider theft occurs when the employee gets tired of “thinking about it” and decides to take action or is solicited by others to do so. This move often occurs on the heels of a perceived professional set-back or unmet expectations.
The report features pragmatic recommendations for managers and security personnel concerned with intellectual theft risk, including:
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- Build a Team: To fully address insider theft, organizations need to have a dedicated team made up of HR, security, and legal professionals that create policies, drive training, and monitor problem employees.
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- Organizational Issues: Organizations need to evaluate whether they are at greater risk due to inherent factors—employee morale, competitive risk, adversary operations, local overseas, use of local contractors, etc.
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- Pre-Employment Screening: The information collected during this process will help hiring managers make informed decisions and mitigate the risk of hiring a “problem” employee.
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- Policies and Practices: This is a checklist of specific policy and practice areas that should be covered within an organization’s basic governance structures.
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- Training and Education: These are essential to policy effectiveness since policies and practices that are not recognized, understood and adhered to may be of limited effectiveness. For instance, most IP thieves have signed IP agreements. Organizations should have more direct discussions with employees about what data is and is not transferrable upon their departure and the consequences for violating these contracts.
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- Continuing Evaluation: Without effective monitoring and enforcement, compliance will lapse and insider risk will escalate.
In addition, Symantec recommends:
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- Preempt IP theft by flagging high-risk insider behavior with a security technology like Data Loss Prevention (DLP).
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- Implement a data protection policy that monitors inappropriate use of IP and notifies employees of violations, which increases security awareness and deters insider theft.
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- Alert managers, HR, and security staff when exiting or terminated employees access and download IP in unusual patterns with a file monitoring technology like Data Insight.